1. Chọn thời điểm tốt – Cần khám phá những thời điểm tốt nhất để tiếp cận với sếp của bạn bằng cách hỏi, “Khi nào là thời điểm tốt nhất để gặp sếp nếu bạn có câu hỏi?”.Yêu cầu đơn giản này có thể tạo dựng sự tin tưởng bởi vì bạn hiểu và quan tâm đến lịch làm việc bận rộn của họ. Một lợi ích thêm nữa là, khi bạn gặp họ, bạn sẽ chắc chắn có một người lắng nghe nhiều hơn và ít gây phiền nhiễu.
2. Chuẩn bị và lên kế hoạch – Luyện tập phương án của bạn thay cho chắp vá thêm một số chi tiết để bạn có thể giải thích ngắn gọn trước rằng tại sao bạn ở đó và bạn cần gì ở họ. CHÚ Y: Tập trung vào giải pháp! Sếp của bạn muốn biết bạn đã nghĩ gì và sẽ gợi ý về những yêu cầu của bạn. Đây là một thành phần quan trọng thể hiện khả năng lãnh đạo và óc sáng tạo.
3. Sự am hiểu về vị trí làm việc của mình - Nếu như sếp của bạn không nói rõ các mong muốn của họ hay hỏi các mong muốn ở bạn, đừng tốn công sức thu hút sự chú ý của người khác về điều đó. Thay vào đó, bạn nên đứng dậy và hỏi họ một cách rõ ràng về những gì họ cần ở bạn hoặc tìm ra các tiêu chí có thể làm cho vị trí công việc của bạn trở nên lý tưởng, điều đó không chỉ tạo ấn tượng với họ mà còn đem lại cho bạn một con đường đi tới thành công.
4. Những vấn đề tiếp theo/vấn đề liên quan - Một trong các rào cản lớn nhất cho sự thay đổi tích cực là thiếu trách nhiệm giải trình. Trong việc quản lý, bạn có thể tự gắn trách nhiệm cho mình và sếp của bạn bằng cách thỏa thuận về thời gian và ngày để đi đến kết luận của mỗi lần gặp gỡ hay trao đổi thông tin. Sếp của bạn có thể nghĩ, “Những cách ứng xử này sẽ rất tuyệt vời trong các dịch vụ khách hàng hay vị trí bán hàng”, điều đó có thể là một sự thăng tiến nhanh gấp hai lần mà bạn có thể có.
5. Thừa nhận thành quả của bạn –Tôi có một công thức kỳ diệu và nó được mô tả bởi một từ duy nhất: HỎI!”.Ssự ngăn cản thành công lớn nhất đó chính là sự hoài nghi trong mỗi chúng ta. Xác nhận thành quả của mình không có nghĩa là bạn sẽ không trải qua sự lo ngại mà bạn gặp phải trong sự nghiệp của bạn, nó là một sự cam kết để dũng cảm hỏi về những gì bạn cần và được chuẩn bị để xác định tại sao và như thế nào tất cả sẽ đạt được lợi ích.
